Skip to content

PHK di Perusahaan Tambang

15 Januari 2013

Berbagai berita kita baca baik di dalam maupun luar negeri banyak PHK di perusahaan tambang.

Baik tambang di bidang batubara dan sumber daya mineral seperti emas, nikel dan lainnyaa ataupun di bidang minyak dan gas bumi.

Sesungguhnya PHK di bidang usaha apapun hampir sama dan mirip penyelesaiannya. Untuk itu bagaimana Peraturan perundangan-undangan di Indonesia mengatur tentang PHK?

Ada 2 Undang-undang yang terpenting yang berkaitan dengan PHK di Indonesia :

1. UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Pada  UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan diatur apa definisi PHK, kategorinya. PHK atau Pemutusan Hubungan Kerja adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha. (Pasal 1. 25)

2. UU No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaiaan Perselisihan Hubungan Industrial

Pada 2. UU No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaiaan Perselisihan Hubungan Industrial diatur bagaimana tata cara penyelesaiannya apabila terjadi PHK.

(15 Januari 2013)

Tinggalkan sebuah Komentar

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: